Teori X dan Teori Y.

Teori X

1. Pekerja malas.
2. Mereka perlu diselia dengan teliti.
3. Mereka tidak menyukai kerja.
4. Segelintir orang dikatakan kreatif. 

Teori Y

1. Pekerja suka membuat kerja yang baik.
2. Mereka tahu memotivasikan diri sendiri.
3. Mereka suka menerima tanggungjawab.
4. Mereka mempunyai keupayaan yang tinggi utuk kerja dan kreativiti.

(Douglas M McGregor)

Bagaimana dengan anda dan persekitaran kerja anda?